A minimálbér 200 ezer forintra emelésével jövőre sokkal magasabb lesz a gyed maximális összege és a gyod összege is – jelentette be Novák Katalin családokért felelős tárca nélküli miniszter közösségi oldalán. Majd hozzátette: január elsejétől a gyermekek otthongondozási díja (gyod) 200 ezer forintra, azaz a minimálbér szintjére emelkedik. A gyermekgondozási díj (gyed) maximumának az emelkedése pedig azt jelenti, hogy aki a maximális összeget kapja, a jövőben már akár 280 ezer forintos maximális gyedet is elérhet. Ugyanez igaz a nagyszülői gyedre. Vagyis, aki nagyszülői gyeden van, a maximális 280 ezer forintot kaphatja meg, amennyiben az ő jövedelme ezt lehetővé teszi. Tehát összegezve: A gyedben részesülők havonta akár bruttó 280 ezer forintot is kaphatnak. A nagyszülői gyed maximális összege ugyancsak bruttó 280 ezer forintra nő. A diplomás gyed összege is megemelkedik, az alapképzésben résztvevők havi 140 ezer forintot, a mesterképzésben résztvevők pedig 182 ezer forintot kaphatnak majd.
Nézzük, hogyan alakult az elmúlt években a minimálbér: - az Orbán kormány alatti első megállapodástól máig minden alkalommal nagyobb növekedésről döntöttek a felek, mint az infláció, így reálértéken is növekedés történt - 2010-2020 között 119%-kal nőtt a minimálbér, s ez 74%-os reálérték növekedéssel járt, azaz háromnegyedével többet ért 2020-ban, mint 2010-ben. - 1999-es évről hoztak először döntést az első Orbán kormány regnálása alatt, s a 2002-es évről döntöttek a kormányváltás előtt utoljára. Ezen időszakban is minden alkalommal magasabb volt a növekedés, mint az infláció. A minimálbér 2002-re összesen 85%-kal ért többet reálértéken, mint 1998-ban. - 1994-1998 között 13%-kal, 2002-2010 között pedig 2, 5%-kal csökkent a reálérték, azaz ennyivel kevesebbet ért a baloldali kormányok alatt a minimálbér. Az utóbbi tíz év növekedésének hatására nőttek a minimálbérnél magasabb bérek, így az átlagbér is. Az átlagbér megduplázódott, reálértéke közel 60%-kal emelkedett, mindez úgy, hogy a munkáltatók munkaerő-költségében az általuk fizetett járulékok alig emelkedtek (a KSH 2010-2018 között a versenyszférában mindössze csupán 2%-os szociális költség emelkedést mutatott ki), mert míg 2009-ben még 32% munkáltatói + 1, 5% szakképzési járulékot kellett fizetni, ma már csupán 15, 5% + 1, 5%-ot.
Utalt arra, hogy megindult egy folyamat, ami kicsit az emberhez közelebb hozza a szolgálatot, hiszen például a "laktanya szerű" nevelőotthonokat felváltják a nevelő családok. Az egyház pedig azért vállal közszolgálati szerepet, mert kötelességének tartja, és jóval nagyobb tapasztalattal rendelkezik, mint bárki más. A konferenciára a megyei püspökség fenntartásában működő Gál Ferenc Főiskola meghívta a hazai történelmi egyházak által fenntartott felsőoktatási intézmények képviselőit, akikkel áttekintik a gyermekjóléti és gyermekvédelmi szolgáltatásokhoz kapcsolódó képzéseket – jelentette az MTI.
Gyermekgondozási díjat, azaz a diplomás GYED-et a felsőoktatási intézmények hallgatói is igényelhetnek. Január elsejétől az az édesanya, aki diplomás GYED-ben részesül, és az ellátás folyósítása alatt, vagy annak megszűnését követő egy éven belül gyermeket vállal, ismét jogosult lesz a diplomás GYED-re. 2020-ban a diplomás GYED összege alapképzés esetén 112 644 forintra, mesterképzés esetén 147 420 forintra emelkedik. A jövő év is a családokról szól, több mint 2200 milliárd forint jut a költségvetésben a támogatásukra – folytatódik az Emmi közleménye.
Közigazgatás Emelkedik a GYED összege is Emmi Kép: 2020. január 1. Január 1-től a minimálbér emelkedésével 225. 288 forintra nő a gyermekgondozási díj maximális összege. A diplomás GYED összege is emelkedik, és a jelenlegi szabályozás mellett a jogosultak köre is bővül, ugyanis a diplomás GYED-ben részesülő édesanya, ha az ellátás folyósítása alatt, vagy annak megszűnését követő egy éven belül újabb gyermeket vállal, ismét jogosult lesz a juttatásra. A GYED maximális összege 2010 óta a kétszeresére emelkedett, jövőre már eléri a 225. 288 forintot, amelyből a családi adókedvezményt is lehet érvényesíteni. A GYED mellett bármilyen jogviszonyban, korlátlan időtartamban lehet munkát végezni, sőt kistestvér születése esetén más családtámogatási ellátásokkal (CSED, GYES) együtt is igénybe vehető, tehát az ellátás nem szűnik meg újabb gyermek születése esetén. Az ellátásra a csecsemőgondozási díj után jogosult a szülő egészen addig, amíg a gyermek be nem tölti a 2. életévét, illetve ikrek esetén a 3 éves kort.